Home » Alle berichten » Ondernemen » Bv voordelen en nadelen: wat je moet weten voor je keuze
Een besloten vennootschap (bv) is een van de meest gekozen rechtsvormen in Nederland. Ondernemers die hun bedrijf laten groeien, komen vaak voor de keuze te staan: doorgaan als eenmanszaak of vof, of overstappen naar een bv. Deze keuze is niet alleen financieel van belang, maar heeft ook invloed op aansprakelijkheid, fiscale voordelen en hoe je bedrijf wordt gezien in de markt. In dit artikel bekijken we de bv voordelen en nadelen uitgebreid en geven we tips die verder gaan dan de standaardinformatie die je vaak tegenkomt.

Een bv oprichten heeft een aantal duidelijke voordelen, maar er zijn ook valkuilen die je vooraf goed moet begrijpen. Hieronder een overzicht van de belangrijkste punten:
Voordelen:
Beperkte aansprakelijkheid van de aandeelhouders.
Mogelijkheid om investeerders aan te trekken.
Professionele uitstraling en vertrouwen bij partners en klanten.
Fiscale voordelen bij hogere winsten.
Flexibele overdraagbaarheid van aandelen.
Nadelen:
Hogere oprichtings- en administratiekosten.
Striktere wettelijke verplichtingen en administratie.
Minder geschikt bij lagere winsten.
Complexere structuur en besluitvorming.
Minder vrijheid in het gebruik van winsten (denk aan dividenduitkeringen).
Een van de bekendste voordelen van een bv is dat je als ondernemer niet privé aansprakelijk bent voor de schulden van de onderneming. Dit biedt veel rust, vooral als je grotere risico’s loopt.
Maar let op: banken of financiers vragen vaak om een persoonlijke borgstelling, vooral als je bedrijf nog jong is. In dat geval is de aansprakelijkheid minder strikt beperkt dan je misschien denkt. ConnectZakelijk.nl benadrukt daarom altijd dat ondernemers niet blind moeten varen op het idee dat een bv volledige bescherming biedt.
Bij de keuze voor een bv draait het vaak om de belastingdruk.
Voordelen:
Het vennootschapsbelastingtarief is vaak gunstiger bij winsten boven ongeveer €100.000.
Je kunt jezelf een salaris uitkeren en daarnaast dividend ontvangen, wat fiscale optimalisatie mogelijk maakt.
Pensioenopbouw en andere fiscale regelingen zijn eenvoudiger te structureren.
Nadelen:
Bij lagere winsten is een eenmanszaak of vof vaak voordeliger, omdat je daar gebruik kunt maken van ondernemersaftrek en mkb-winstvrijstelling.
Je hebt te maken met het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders (DGA), wat betekent dat je jezelf een minimumsalaris moet uitbetalen, ook als de winst laag is.
Een slimme aanpak is om scenario’s door te rekenen met een boekhouder of fiscalist.
Een bv oprichten kost meer dan een eenmanszaak. Je hebt een notariële akte nodig, inschrijving bij de KvK en vaak een hogere administratieve last. De jaarlijkse kosten voor administratie en jaarrekening zijn ook hoger.
Toch wegen deze kosten vaak op tegen de voordelen zodra je bedrijf groeit. Vooral als je personeel aanneemt of investeerders wilt aantrekken, kan een bv de juiste keuze zijn.
Wil je groeien met externe investeringen of partners? Dan biedt een bv grote voordelen. Het is eenvoudig om aandelen uit te geven en nieuwe aandeelhouders toe te laten. Dit maakt een bv aantrekkelijker voor investeerders dan bijvoorbeeld een vof of eenmanszaak.
Daartegenover staat dat besluitvorming complexer wordt. Aandeelhoudersvergaderingen, statuten en contracten zorgen ervoor dat je niet altijd snel beslissingen kunt nemen. Voor ondernemers die graag alle touwtjes in handen houden, kan dit als nadeel voelen.
Een bv straalt professionaliteit en stabiliteit uit. Klanten, leveranciers en partners zien een bv vaak als betrouwbaarder dan een eenmanszaak. Zeker bij grotere opdrachten of internationale handel kan dit doorslaggevend zijn.
Maar pas op dat je uitstraling niet alleen afhangt van de rechtsvorm. Een bv zonder degelijke structuur of strategie kan juist extra risico lopen. Zorg dat de juridische vorm past bij de manier waarop je zaken wilt doen.
Als je personeel in dienst wilt nemen, biedt een bv enkele voordelen:
Minder risico op privéaansprakelijkheid bij arbeidsongevallen of arbeidsconflicten.
Betere mogelijkheden om aandelen of certificaten als incentive in te zetten.
Het nadeel is dat je te maken krijgt met een meer formele werkgeversrol en extra administratieve verplichtingen. Denk aan loonadministratie en het correct toepassen van arbeidsrechtelijke regels.
Een bv heeft een aantal strikte wettelijke verplichtingen:
Jaarrekening opstellen en deponeren bij de KvK.
Duidelijke scheiding tussen privé en zakelijk vermogen.
Correcte administratie bijhouden die te allen tijde inzichtelijk moet zijn.
Wie deze regels niet goed naleeft, kan alsnog privé aansprakelijk worden gesteld. Dat maakt het belangrijk om goede ondersteuning te hebben van een accountant of jurist.
Een ander voordeel van een bv is de flexibiliteit in eigendom. Aandelen kunnen relatief eenvoudig worden overgedragen, wat handig is bij samenwerking of opvolging. Dit maakt een bv aantrekkelijk voor familiebedrijven of ondernemers die al nadenken over hun exit-strategie.
Daar staat tegenover dat deze overdrachten vaak via een notaris moeten verlopen, wat kosten en formaliteiten met zich meebrengt.
Het kiezen tussen een eenmanszaak, vof of bv hangt af van meerdere factoren:
De huidige en verwachte winst.
De risico’s die je loopt in je branche.
Je groeiplannen en investeringsbehoeften.
De uitstraling die je wilt hebben naar klanten en partners.
Veel ondernemers stappen pas over naar een bv als de winst structureel boven de €100.000 komt. Maar er zijn ook strategische redenen om eerder over te stappen, bijvoorbeeld om investeerders aan te trekken.
Tech-startup: een jonge onderneming kiest al in een vroeg stadium voor een bv om investeerders aan te trekken. Het nadeel van hogere kosten weegt minder zwaar dan de mogelijkheid om aandelen uit te geven.
Consultant: een zelfstandige adviseur blijft lang een eenmanszaak omdat de winst schommelt en de fiscale voordelen daar groter zijn. Pas bij een stabiele hoge omzet maakt de consultant de overstap naar een bv.
Familiebedrijf: een vof wordt omgezet naar een bv om de risico’s te beperken en de overdracht naar de volgende generatie eenvoudiger te maken.
Een bv is geen wondermiddel, maar een strategische keuze. Het grootste voordeel zit in de beperkte aansprakelijkheid en de mogelijkheden bij groei en investeringen. Nadelen zijn vooral te vinden in de hogere kosten en complexiteit.
Wie deze afweging goed wil maken, moet verder kijken dan alleen de belastingdruk. Het gaat om de balans tussen risico, professionaliteit en flexibiliteit.

Franca Visser is een ervaren schrijver en expert op het gebied van bedrijfsvoering en digitale innovatie. Als vaste auteur voor ConnectZakelijk.nl deelt zij inzichten over ondernemerschap, technologische ontwikkelingen en strategisch leiderschap. Met een heldere schrijfstijl en praktische benadering ondersteunt ze professionals en organisaties bij het maken van toekomstgerichte keuzes in een dynamisch zakelijk landschap.
